Интернет-сайт центра привлечения медицинских кадров за три месяца работы помог трудоустроить в медучреждения Владимирской области 45 врачей

Эти данные были озвучены на презентации электронного ресурса регионального рекрутингового центра, которая состоялась 22 ноября в департаменте здравоохранения администрации области.

В мероприятии приняли участие врио первого заместителя Губернатора Марина Чекунова, директор департамента здравоохранения Алексей Мозалёв и его заместители, куратор центра привлечения медицинских кадров Екатерина Гриценко.

На презентации было отмечено, что за три месяца своей работы Интернет-сайт medicine33.com показал свою эффективность. Специалисты центра привлечения медицинских кадров за это время разместили 2500 вакансий по 70 специальностям на агрегаторе вакансий HeadHunter.ru. Кроме того, с 700 соискателями была проведена большая работа по вопросам трудоустройства. Сведения в отношении 327 специалистов переданы в работу медицинским организациям, 45 врачей уже приступили к работе и более 20 специалистов успешно прошли собеседование и сейчас оформляют документы с целью трудоустройства.

Интернет-сайт medicine33.com содержит семь разделов, где отражена вся основная информация о городах и медицинских организациях Владимирской области, об условиях работы и мерах социальной поддержки медицинских работников. Электронный ресурс имеет дружественный интерфейс, сочетая в себе привлекательный дизайн, удобную навигацию, высокую производительность и широкие функциональные возможности. Сайт интегрирован с программным обеспечением операторов рекрутингового центра и позволяет в режиме реального времени отслеживать заявки соискателей и дальнейший ход обработки данных, в том числе на уровне медучреждений.

Механизм взаимодействия с соискателем таков – после заполнения на сайте специальной электронной формы с указанием номера телефона и адреса электронной почты с потенциальным сотрудником в считанные минуты связывается оператор и предлагает свои услуги по дальнейшему сопровождению. Всё просто, удобно и технологично.   

Владимирский опыт по созданию интернет-сайта центра привлечения медицинских кадров уже по достоинству оценили на федеральном уровне. Министерство здравоохранения РФ рекомендовало эту модель портала для использования в других регионах. На днях во Владимир с этой целью приезжали представители Министерства здравоохранения Тульской области, на очереди – делегация из Нижнего Новгорода.

Как отметила врио первого заместителя Губернатора Марина Чекунова, Интернет-сайт центра привлечения медицинских кадров – это качественный, удобный, интерактивный продукт, который содержит всю необходимую и точную информацию для соискателей, которые изъявили желание трудоустроиться в медицинские учреждения Владимирской области.

– Этот ресурс необходимо совершенствовать для дальнейшего повышения эффективности его работы. В департаменте здравоохранения для этого есть все необходимые средства, – подчеркнула Марина Чекунова.

По словам куратора центра привлечения медицинских кадров Екатерины Гриценко, перед рекрутинговым центром стоят серьезные задачи по укреплению кадрового потенциала региональной системы здравоохранения. До конца 2023 года Центр должен на 90 процентов обеспечить потребность системы здравоохранения в квалифицированных медицинских кадрах, выстроить отлаженную систему по поиску и трудоустройству медработников.

Уже сейчас Центр стал связующим звеном между соискателем, кадровой службой департамента здравоохранения и учреждениями здравоохранения. За несколько месяцев его работы удалось реализовать много важных инициатив. Специалисты рекрутингового центра подбирают соискателям съемное жилье, а затем оказывают содействие при оформлении льготной медицинской ипотеки. Также большая работа проводится с медицинскими вузами и выпускниками.

Одним из знаковых событий в сфере укрепления кадрового потенциала отрасли стало проведение в этом году в Доброграде форума студентов-медиков «Futurum Est. Дело будущего». В нем приняли участие более 120 студентов – уроженцев Владимирской области. Среди них также были студенты-целевики нашего региона и будущие специалисты, проходящие практику в медицинских учреждениях города Владимира и области.

Напомним, что благодаря слаженной работе департамента здравоохранения, центра привлечения медицинских кадров и медицинских учреждений в текущем году в региональную систему здравоохранения прибыло 115 врачей-молодых специалистов, в том числе 37 человек в первичное звено. До конца 2019 года ожидается прибытие еще порядка 30 молодых врачей.