24.04.2024

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы администратора Фрунзенского районного суда г. Владимира

Управление Судебного департамента во Владимирской области (г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 22, тел.

Управление Судебного департамента во Владимирской области (г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 22, тел. 53-00-46, факс 33-56-20) в лице начальника Управления Калинина Вячеслава Валерьевича, действующего на основании Положения об Управлении Судебного департамента во Владимирской области, утвержденного Генеральным директором Судебного департамента Гусевым А.В. 28 июля 2015 г., предусматривает в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Судебного департамента во Владимирской области (далее – Управление):

по Фрунзенскому районному суду г. Владимира

администратор суда

В конкурсе на замещение вакантной должности имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

К претенденту на должность администратора суда предъявляются следующие требования: наличие высшего образования.

Требования к стажу работы лица, претендующего на замещение должности администратора районного суда, не предъявляются.

Претендент должен знать:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

основы Конституции Российской Федерации;

федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ «О противодействии терроризму», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 28 декабря 2010 г. № 390-ФЗ «О безопасности», от 9 февраля 2007 г. № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»;

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

другие законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

основы проведения переговоров, заключения договоров;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

требования к антитеррористической защищенности объектов (территорий);

виды ответственности за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей в области противодействия терроризму;

правила внутреннего трудового распорядка Октябрьского районного суда г. Владимира;

кодексы этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления Судебного департамента во Владимирской области, Октябрьского районного суда г. Владимира.

Претендент должен уметь:

работать с законодательными и нормативными актами, соответствующей сферы деятельности и применять их на практике;

готовить и оформлять проекты писем и распорядительных документов Управления в суды и другие организации;

работать со служебными документами;

вести деловые переговоры;

иметь навыки владения компьютером и программным обеспечением;

анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения.

Претендент должен обладать следующими навыками:

владения компьютерной техникой и оргтехникой;

работать с программным обеспечением, необходимым для осуществления своих должностных обязанностей.

Адрес приема документов: г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 22, отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции (каб. №№ 307,305) с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00.

Ответственный за прием документов заместитель начальника Управления - начальник отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Мищенко Владимир Иванович контактный тел. 8(4922) 42-21-48).

Последний день приема документов 13 мая 2024 г.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

-личное заявление;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении (1 фото 4х6 см);

-копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также по желанию гражданина – о дополнительном, профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождение (форма № 001-ГС/у);

Необходимые для заполнения формы и бланки вышеуказанных документов размещены в свободном доступе на официальном сайте Управления в подразделе «Государственная служба», далее – «Бланки документов».

Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 22. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

О дате, времени и месте проведения заседания конкурсной комиссии будет сообщено дополнительно.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой деятельности;

б) на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законом и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Управления либо отказа в этом. По результатам конкурса издается приказ Управления о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, кадровой службой сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, начальником Управления может принять решение о проведении повторного конкурса. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления, после чего подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Последние новости

За неделю во Владимирской области обнаружили несколько клещей с болезнью Лайма

Подслушано во Владимире (иллюстративное фото) За прошедшую неделю во Владимирской области клещи укусили 125 человек, среди них — 31 ребенка.

Итоги конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

   Владимирским областным судом проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации и ремонта зданий.

Горим со страшной силой

Именно тема пожаров заняла львиную долю сегодняшнего доклада руководителя управления гражданской защиты населения Юрия Вадимовича Виноградова на плановом совещании в администрации района.

Card image

Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *